帮助

否。你可以在适当的申请期内，报考未来的综合招聘考试。有关详情，请浏览公务员事务局网页（www.csb.gov.hk）。如需查找有关综合招聘考试事宜，你可联系公务员考试组 (电话：（852）2537 6429 或电邮至csbcseu@csb.gov.hk。)

是。尚未取得所需的综合招聘考试及／或《基本法及香港国安法》测试成绩的申请人也可提交申请。公务员事务局将于十二月七日或十二月内的其他日期在香港举办一场特别为这类申请人而设的综合招聘考试及《基本法及香港国安法》测试，而他们的申请只会在他们取得所需成绩后方获处理。

於2006年12月及以后考获的综合招聘考试中文运用及英文运用试卷的二级及一级成绩和能力倾向测试的及格成绩永久有效。所有在2006年12月以前的综合招聘考试成绩已经无效。

在IELTS学术模式整体分级取得6.5或以上，并在同一次考试中各项个别分级取得不低于6的成绩的人士，在IELTS考试成绩的两年有效期内，其成绩可获接纳为等同综合招聘考试英文运用试卷的二级成绩。IELTS考试成绩必须在职位申请期内任何一日仍然有效。

换言之，在2024/2025年度的政务主任招聘中，任何由2022年9月15日至2024年10月4日期间所获得，而又符合上述条件的IELTS成绩，将被接纳为等同所需综合招聘考试的成绩。

於2015 年6 月1 日或之后获聘任为公务员的新入职人员，文职职系的退休年龄是65 岁。虽然所申请的职位没有年龄限制，但在受聘时，如已达到订明退休年龄的人士，将不获聘任。

否。如果你申请了多于一个职位，只要你符合所申请职位的入职条件，你只需要应考同一个招聘考试，即联合招聘考试。

如果申请人申请了多于一个职位，他／她有可能同时被邀请参加所申请职位的面试，这视乎他／她是否符合不同职位的入职条件和遴选准则。

绝对不是。所有申请人将会按其联合招聘考试成绩作遴选，以决定是否被邀出席面试(除了一些符合基本入职条件的残疾申请人会获得适度的优惠待遇外)。在面试阶段，遴选委员会将按照一套客观的评核标准，以评审申请人的表现。申请人毕业／现正修读於某大学，或正修读某学科，都并非遴选委员会所要考虑的准则。我们最重视的是申请人能否在政务工作上发挥潜能，是否适合政务主任的工作。

没有。正在海外就读或居住的申请人，也是按照与本地申请人同一套的标准，以评核他们在面试时的表现。

以新试用条款聘用的公务员不会享有退休金福利。他们会按《强制性公积金计划条例》的槼定，得到相关福利。